De nos jours, les informations personnelles sont particulièrement précieuses. Utilisant des moyens de stockage différent, il est parfois indispensable de donner ses informations à une institution pour des raisons diverses. Entreprise, hôpital, ou encore école ne sont que quelques un d’entre eux. Depuis actuellement quelque temps, une loi a été appliquée pour la protection de ses données personnelles. Elle est appelée loi sur le Règlement Général de la Protection des Données ou RGPD. Il est important de savoir quel est le but d’une formation certifiante en RGPD.
La protection des données personnelles
Les données personnelles sont des informations qui peuvent être utilisées pour faire du tort à leurs propriétaires entre de mauvaises mains. Il en est de même pour les avis après un sondage quelconque. Le but principal lorsqu’il faut suivre une formation www.dpms.eu en RGPD est de renforcer au mieux la sécurité des données personnelles. Les entreprises, les organisations, les ONG effectuant des sondages divers font partie des personnes morales devant absolument se plier à cette loi de RGPD. Le type de données que ces derniers peuvent être sous formes diverses : nom, prénom, adresses, opinions politiques, sondage sur un débat. Le but de la formation consiste également à conscientiser les personnes responsables de la protection des données, mais avant tout protéger les droits de toutes les personnes membres d’un organisme.
Être conforme à la législation
Actuellement, chaque entreprise ou organisme sera contrôlé systématiquement afin d’assurer la protection des données personnelles des citoyens appartenant à l’Union européenne. En ce qui concerne les entreprises en particulier, la législation impose de nommer une personne particulière responsable de la protection, mais également de la gestion des données des personnes y travaillant. Cette dernière est appelée Data Privacy Officer ou Délégué à la Protection des données DPO est la personne chargée du suivi de la réglementation RGPD au sein de l’entreprise. Le DPO sera également en contact direct avec le service de Contrôle de Donnée tel que la CNIL ou tout autre service agrée ayant la même fonction. La personne désignée DPO devra absolument être un élément de l’entreprise. Mais avant tout, il devra disposer d’une certification prouvant ses aptitudes après une formation en RGPD concluante. La loi est particulièrement sévère concernant les entreprises non conformes à la RGPD. En effet, la sanction imposée représente en moyenne 4 % du chiffre d’affaires annuel de l’entreprise.
Avoir une personne capable au poste de DPO
Aussi, ce dernier devra avoir suivi plusieurs formations dans le cadre de la confidentialité des données. Trois compétences en particulier seront notamment enseignées au futur DPO d’une entreprise durant la formation certifiante en RGPD. Le premier concerne le domaine juridique. En effet, un DPO doit avoir des connaissances particulières notamment sur la législation RGPD. Cela lui servira également de repère afin d’établir les clauses internes de l’entreprise sur la protection des données. La seconde compétence obtenue après la formation RGPD concerne les aptitudes particulières en informatiques. Ces compétences permettront surtout au futur DPO de pouvoir instauré la Privacy by Design imposé par la loi du RGPD. Dans le même contexte, le responsable DPO devra également maitriser les données qui sont enregistrées dans leurs bases de données internes. De ce fait, il pourra effectuer les requêtes nécessaires afin d’ajouter, modifier ou supprimer des données spécifiques sur demande. La troisième compétence concerne le management indispensable pour mener des audits ou encore élaborer des procédures pour la protection des données. À la fin de la formation, le futur DPO devra pouvoir faire les analyses du niveau de conformité que de l’entreprise à laquelle il appartient. Par la suite, il devra surtout établir les actions à entreprendre.
